Решить тест- Методология командной работы

Методология командной работы.дпо

1. Автором мотивационной теории потребностей является:
*И. Кант
* А. Маслоу
*Б.Ф.Скиннер
*А.С.Макаренко
2. Автором теории справедливости является …
* Д.С.Адамс
*Д. Макгрегор
*В.Врум
*А.Маслоу
3. Б.Тукману принадлежит создание…
* концепции FSNP: «Формирование — Шторм — Нормализация — Результаты»
*концепции групповой динамики
*теории межличностных отношений и психологической совместимости
*теории лидерства
4. В практику менеджмента идея «командообразования» вошла в ….. XX в.
*20-30-е гг.
* 60-70-е гг.
*80-90-е гг
*70-80-е гг.
5. Впервые научно обосновал и практически реализовал систему командообразования в России в сфере производства и воспитания:
* А.С.Макаренко
*М.Горький
*Ф.Э.Дзержинский
*Н.К. Крупская
6. Какой стиль лидерства используется в управлении чаще всего?
*Авторитарный
*Демократический
*Либеральный
* Смешанный
7. Ключевой принцип формирования команды:
*коллективного исполнения работы
* добровольности вхождения в команду
*коллективной ответственности
*адекватного стимулирования
8. Кого можно назвать лидером?
*Администратора
*Профессионала
* Инноватора
*Уважаемую личность
9. Командой считается группа в количестве:
*2-3 человек
*10-15 человек
* 5-7 человек
*40-50человек
10. Кто является автором теории черт?
*К.Левин
* Р.Стогдил
*Р.Ликерт
*И.Адизес
11. Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
* сотрудничество
*избегание
*уступка
*компромисс
12. Некоторая задача с определенными исходными данными и требуемыми результатами (целями), обусловливающими способ ее решения называется…
*замысел
*техника
* проект
*цель
13. ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития называется…
* группой
*командой
*объединением
*коллективом
14. Основа действий лидера:
*План
* Видение
*Подсказки
15. Основателем «Натурального метода» считается…
*У.Дайер
* Дж.Хеберт
*Дж.Эдейр
*Э.Мэйо
16. Основателем Хотторнских экспериментов является….
* Э.Мэйо
*К.Бриггс
*Д.МакГрегор
*Т.Ю. Базаров
17. Основное положение этой теории: лидерство – результат сложного влияния различных факторов и ситуаций:
*адаптивная теория
*управленческая сетка Р.Блейка и Д.Моутон
* теория лидерства как функция ситуации
*теория X и Y
18. Перечислите подходы к формированию команды
* целеполагающий
* межличностный
*дифференцированный
* проблемно-ориентированный
19. По периоду существования выделяют типы команд:
* функциональные и кроссфункциональные
*потенциальные и реальные
*производственные и управляющие
*реальная и высокоэффективная
20. По роду деятельности выделяют типы команд:
*функциональные и кроссфункциональные
*потенциальные и реальные
* производственные и управляющие
*псевдокоманда и потенциальная
21. Психологическое препятствие на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению называется…
*коммуникативное влияние
* коммуникативный барьер
*психологическая защита
22. Роль – это…
*совокупность характеристик членов команды, важных для анализа ее как единого целого.
*совокупность ожиданий относительно члена команды
*положение человека в группе
*положение определенной личности в группе или в обществе в целом, которое характеризуется способностью занимающего его лица оказывать влияние на других людей, направляя их усилия на достижение определенных целей.
23. С.Керр и Дж.Джермейер выдвинул предположение о…
* заменителях лидерства
*вознаграждении и наказании
*эффективных и неэффективных лидерах
*успешных и неуспешных руководителях
24. Синонимом командообразования в тренерской практике является …
* тимбилдинг
*Team Spiriit
*корпоратив
*бенефит
25. Систему командных ролей под названием PAEI разработал…
*М.Белбин
* И.Адизес
*Марджерисон-Маккен
*Т.Ю.Базаров
26. Создание теории лидерства связано с именем….
* Дж. Эдейра
*К.Левина
*У.Шутца
*Б.Тукмана
27. Такие признаки как: общая цель, социально-полезная совместная деятельность, ответственность за свой и общий результат характерны для……
* коллектива
*группы
*команды
*объединения
28. Успешное сообщество имеет следующие характеристики:
* принадлежность к группе, коммуникация, позитивная культура, забота и доверие, совместное руководство
*принадлежность к группе, позитивная культура, забота и доверие, самоуправление
*знания, профессиональное мастерство, целеустремленность и настойчивость
*систему знаний, умений и навыков
29. Что такое лидерство?
*Управление
* Тип управленческого взаимодействия
*Метод управления
*Способ воздействия на подчиненных
30. Этот подход ставит эффективность организационной деятельности лидера в прямую зависимость от стиля его поведения по отношению к другим людям:
* поведенческий
*теория черт
*ситуационный
*лидерство