Срочная консультация
Решить тест-
Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении
Гарантия сдачи
Сдаем онлайн-тесты и закрываем учебные долги студентов дистанционного обучения университетов Синергия, МТИ, МОИ и МОСАП.
Заказать
Итоговый
590₽
за 1 тест
390₽
Блоковый
за 1 блок
Более 8 лет работы с Университетом Синергия
Реальные отзывы
Оплата после сдачи!
700₽
Магистратура
Компетентностный
Итоговый
за 1 тест
Организация, нормирование и материальное стимулирование труда в машиностроении.дпо
1. Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …(выберите один вариант)
*товариществом
*государственным (муниципальным) унитарным предприятием
*учреждением
*производственным кооперативом
2. Юридическая служба предприятия наделяется… полномочиями (выберите один вариант)
*линейными
*предостерегающими
*рекомендательными
*блокирующими
3. Как проводится сдельная оплата труда?
*за более высококачественный труд;
*за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции;
*на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной
продукции;
*правильного ответа нет.
4. За что проводится дополнительная оплата труда?
*за более высококачественную работу;
*за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
*на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
*все ответы верные.
5. Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека: … (укажите названия этих двух групп).
*общественно-политические
*гигиенические
*физиологические
*демотивирующие
*мотивирующие
6. Сознательные действия или бездействия человека, направленные на затягивание принятия и реализации тех или иных решений по изменениям в организации, называются … (выберите один вариант)
*уклонением
*компромиссом
*сопротивлением
*соперничеством
7. Определите соответствие типов организационных полномочий их описаниям:
A. Параллельные
B. Контрольно-отчетные
C. Рекомендательные
D. Такие полномочия дают право отклонять отдельные решения линейного руководства, поэтому их иногда называют блокирующими.
E. Ими наделяются сотрудники, выполняющие в установленных рамках функции проверки деятельности подразделений (и отдельных сотрудникои получения от них необходимой информации.
F. Относятся к согласительным и сводятся в основном к консультированию линейного руководства.
8. Что предполагает организация рабочего места?
*установление должностных обязанностей работника
*установление рациональных приемов труда
*его оснащение
*его планировку
9. Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все непубличные хозяйственные общества:
*государственное унитарное предприятие
*непубличное акционерное общество
*публичное акционерное общество
*общество с ограниченной ответственностью
*полное товарищество
10. Что из ниже перечисленного не относится к стилю руководства?
*либеральный
*демократический
*социальный
*авторитарный
11. Каковы формы единичного разделения труда:
*разделение труда в организации
*разделение труда в подразделениях
*разделение труда на заготовке сена
*разделение труда на выпасе скота
12. Что является элементами организации труда?
*разделение и кооперация труда
*использование наиболее рациональных материалов
*управление производством
*организация рабочих мест
*организация обслуживания рабочих мест
13. Кто является основоположником науки об организации труда является:
*В.И. Ленин
*А.К. Гастев
*Ф. У. Тейлор
14. Изменения … – это изменения процессов производства и оказания услуг, а также знаний и навыков работников организации (выберите один вариант)
*товаров и услуг
*технологии
*стратегии
*организационной структуры.
15. Как проводится основная оплата труда?
*за более высококачественную работу;
*за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
*на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
*все ответы верные.
16. Целенаправленное воздействие на управляемый объект со стороны субъекта управления в условиях ограничений и в соответствии с выбранным критерием эффективности называется…(выберите один вариант)
*планированием
*координацией
*управлением
*анализом
17. Изменения … затрагивают такие аспекты жизни организации, как ценности, ожидания, поведение, формальные и неформальные коммуникации сотрудников (выберите один вариант)
*технологии
*товаров и услуг
*организационной структуры
*организационной культуры.
18. Потребности человека …(выберите один вариант)
*непосредственно приводят к достижению цели.
*порождают мотивы поведения.
*порождают внешние стимулы.
*вызывают вознаграждение.
19. Частью какой системы является организация труда?
*планирования
*управления
*производства
*хозяйствования
20. В какой день наблюдается наибольшая работоспособность?
*в понедельник
*в пятницу
*в среду
*во вторник
*в четверг
21. Наиболее известными теориями содержательного направления являются: … (выберите три теории).
*теория Дэвида Мак-Клелланда;
*двухфакторная теория Фредерика Герцберга.
*теория ожидания Виктора Врума;
*теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу;
*теория справедливости (равенствСтейси Адамса.
22. Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации…(выберите один вариант)
*не стремятся работать и делают лишь то, что приказывает начальник.
*стремятся брать на себя полную ответственность за порученное дело.
*готовы работать с максимальной отдачей на любой работе за высокую оплату.
*прежде всего, хотят быть нужными своей организации.
23. Объединение организаций в единую структуру, в которой продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой, называется …(выберите один вариант)
*холдингом
*государственным унитарным предприятием
*комбинатом
*корпорацией
24. Менеджмент – это… (выберите один вариант)
*понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес».
*профессиональная деятельность по управлению организациями, обеспечивающая результативность и эффективность их работы.
*понятие, полностью соответствующее понятию «управление», независимо от
природы и особенностей объекта управления.
*наука об управлении финансовыми потоками предприятия.
Этапы
сдачи теста
Чтобы начать работу, вам нужно будет предоставить:
- Логин и пароль от вашего учебного аккаунта.
- Фотографию для прохождения идентификации.
- Список необходимых предметов.
После получения этой информации мы подтвердим ваш заказ и приступим к работе.
Оформить зазаз
В течение 24-48 часов мы гарантируем вам оценки “хорошо” или “отлично” (70-100 баллов) в зависимости от ваших потребностей.
Мы выполняем тесты
Проверяете результат и оплачиваете работу после ее завершения, Банковской картой, QR (сбп).
Оплата
Безопасность
Мы ставим в приоритет обеспечение безопасности личных данных студентов Университет Синергия при прохождении тестов, написании дипломных, курсовых и других работ
Спасибо вам большое!!! Сдаю уже второй раз. Без нареканий) Быстро, удобно и качественно. До следующей сессии)))
Тимофей Кемеровский
Отзыв Вконтакте
Безумно приятно и радостно осознавать, что всегда рядом есть те, кто от души готов помочь! Спасибо большое за Вашу помощь
Оля Палеева
Отзыв Вконтакте
Огромное спасибо за помощь! За качество и быстроту.
Александр Северов
Отзыв Вконтакте
Благодарю за Помощь ! Все было сделано очень быстро, я даже удивилась. Оплата по факту, что тоже приятно.
Василиночка Ивонина
Отзыв Вконтакте
Спасибо огромное за Вашу работу, все быстро и на высокие баллы! Только к Вам буду и дальше обращаться
Ксения Бойко
Отзыв Вконтакте
Спасибо огромное очень благодарна за вашу помощь. Буду и дальше обращаться. Спасибо вы палочка выручалочка
Александра Старынина
Отзыв Вконтакте
Великолепно! Очень быстро и очень качественно! Все мои пожелание учтены! Буду всегда обращаться к вам)
Мурад Талыбов
Отзыв Вконтакте
Работа выполнена очень качественно,без задержек, заказываю не в первый раз, будем сотрудничать и дальше!!!!Спасибо
Анна Богословская
Отзыв Вконтакте
Популярные вопросы
Для выполнения заказа нужно прислать логин, пароль от учебного кабинета и список предметов, которые нужно выполнить
Все предметы сдаем на оценки «Хорошо» и «Отлично». Если вы хотите выполнение на определенную оценку, укажите это при заказе предмета.
Оплата тестов осуществляется после их выполнения, картой, QR кодом, корона пей либо по реквизитам.
- Предоплата не требуется для заказов на сумму менее 5000 рублей.
- Для заказов на сумму более 5000 рублей требуется предоплата 50%.
- Идентификацию мы проходим по вашей фотографии, через специализированную, полностью безопасную программу, разработанную специально под нас.
- При сдаче предметов мы используем профессиональную версию VPN, без привязи к региону, что предотвращает возможность отслеживания кто именно выполнял предмет и с какого региона.
- скидка 5%- Постоянным клиентам с 2 заказа
- Скидка 10%- предоставляется за отзыв о нашей работе на сайте
- Cкидка 15% -за рекомендацию другому студенту, и первый заказ работы.
Для этого вам потребуется зайти в дисциплину.
- Если внутри предмета 1-2 теста, то стоимость тестов будет по 590 р.
- Если в предмете есть темы (с красными замочками), и тестов к выполнению больше 2, то стоимость каждого теста в предмете будет по 390 р.
Не волнуйтесь! После закрытия семестра у вас будет бесплатная пересдача с полным доступом к дисциплинам в течение полугода.
- Итоговые работы выполняются в течение 1-3 дней.
- Блоковые предметы выполняются в течение 2-4 дней.
- Срок выполнения не зависит от количества заказанных дисциплин.
Срочная консультация
Заполните форму
Мы свяжемся с вами в кратчайшее время или напишите нам на почту
Я ознакомлен(-а) с политикой пользовательских данных
Связаться с нами
Мы свяжемся с вами кратчайшее время или напишите нам на почту
Я ознакомлен(-а) с политикой пользовательских данных
Заказать
