Тесты
Диплом
Курсовая
Практическая работа
Отзывы
Часто задаваемые вопросы
Срочная консультация
способы оплаты
СРОЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Решить тест-
Психология труда

Гарантия сдачи

Сдаем онлайн-тесты и закрываем учебные долги студентов дистанционного обучения университетов Синергия, МТИ, МОИ и МОСАП.

Заказать
Заказать

Итоговый

590₽

за 1 тест

390₽

Блоковый

за 1 блок

Более 8 лет работы с Университетом Синергия
Реальные отзывы
Оплата после сдачи!

700₽

Магистратура

Компетентностный

Итоговый

за 1 тест

Психология труда.дпо


1. … не имеет отношения к основным способам повышения надежности человека в экстремальных ситуациях
*Научно обоснованный профессиональный психологический отбор
*Обеспечение человека надежной техникой
*Воспитание эмоционально-волевых и моральных свойств личности
*Соблюдение правил техники безопасности

2. «Соревнование» как метод организации труда обеспечивает …
*удовлетворение потребности общения
*удовлетворение потребности достижения
*удовлетворение потребности безопасности

3. Вероятностная характеристика, отражающая способность человека к обучению конкретной профессиональной деятельности и дальнейшее профессиональное развитие – это …
*профпригодность
*Дееспособность
*Трудоспособность
*работоспособность

4. Водитель автопредприятия по заявке доставил в магазин партию холодильников. При перегрузке получил травму и был переведён на другую работу. Подлежит ли данный случай расследованию и учёту?
*да, подлежит и расследованию и учету на автотранспортном предприятии
*данный несчастный случай подлежит расследованию, но при этом не учитывается на производстве
*нет, так как травма не привела к инвалидности
*нет, так как разгрузка не входила в обязанности водителя
*подлежит расследованию на автотранспортном предприятии и учету в магазине на территории которого получена травма

5. Вставьте пропущенное слово. … труда.

6. Вставьте пропущенное слово. Метод … – заключается в регистрации внешних проявлений деятельности человека в СЧМ, к которым относятся мимика, речь, поза, результаты труда и т. д.

7. Вставьте пропущенное слово. Определение склонности и пригодности людей к той или иной профессии называется …

8. Вставьте пропущенное слово. Проблема, пропущенная в схеме, связана с обеспечением … труда.

9. Вставьте пропущенное слово. Психологию труда можно рассматривать в трех аспектах, как: междисциплинарную отрасль науки, учебную дисциплину и ….

10. Вставьте пропущенное слово. Такие условия труда, как дизайн офиса и рабочего места, освещенность, шум, цвет, температура и влажность воздуха изучаются …

11. Выберите несколько правильных ответов. Произвольное нарушение сложившегося взаимосоответствия между элементами системы «человек – предмет труда – средства труда – среда», может привести к непредусмотренным последствиям – …
*Прокрастинации
*изменениям облика профессий
*авариям
*простоям в работе
*стагнации кадров
*ошибкам

12. Гигиена труда — это …
*раздел гигиены, разрабатывающий санитарно-гигиенические мероприятия по созданию здоровых условий труда
*раздел гигиены, изучающий влияние производственной среды и трудовой деятельности
*на организм человека и разрабатывающий санитарно-гигиенические мероприятия по созданию
здоровых условий труда
*раздел гигиены, изучающий влияние производственной среды и трудовой деятельности на организм человека

13. Если нет противопоказаний по здоровью, и имеются некоторые личные качества, которые указывают на возможность выбора определенной профессии, то говорят …
*о годности к деятельности
*о призвании человека к конкретному виду (видам) деятельности
*о непригодности (временной или постоянной, практически непреодолимой)
*о соответствии определенной области деятельности

14. Идея о том, что профессиональный выбор и самоопределение осуществляется на протяжении всей жизни человека как утверждение им своего «Я» принадлежит:
*Д. Сьюперу
*Д. Гинзбергу
*Д. Холланду
*Е.А. Климову

15. Индивидуальный стиль трудовой деятельности …
*способствует повышению эффективности трудовой деятельности
*препятствует повышению эффективности трудовой деятельности
*формируется в течение всей жизни человека
*формируется до начала профессиональной деятельности

16. Исследование сенсомоторных реакций относится к … методам
*Физиологическим
*психофизиологическим
*Математическим
*Имитационным
*психологическим

17. К психическим регуляторам труда относят …:
*средства труда
*условия труда
*задачи труда
*психологические качества личности
*психологический климат в организации

18. Карл Марбе разработал …
*теорию подверженности к несчастным случаям;
*теорию травморезистентности
*теорию психологической предрасположенности к несчастным случаям

19. Местное или общее непатологическое проявление рабочего состояния, которое может быть устранено полностью после отдыха, называется …
*рабочим состоянием
*рабочей усталостью
*рабочей деятельностью
*внутренней реакцией

20. Методом психологии труда не является …
*Интроспекция
*Анкетирование
*тропизм
*анализ продуктов деятельности
*анализ документов

21. Монотония возникает в ситуации …
*экстремальных производственных действий
*статичных и длительных по времени производственных действий
*производственных конфликтов
*аврала и высокого уровня производственного стресса

22. На следующих фазах работоспособности не возникает усталости: …
*фаза оптимальной работоспособности
*фаза декомпенсации
*фаза конечного порыва
*фаза мобилизации
*фаза срыва
*фаза врабатываемости
*фаза неустойчивой компенсации

23. Определите последовательность стадий подготовки и проведения эксперимента.
1 обработка результатов
2 постановка задачи
3 собственно эксперимент
4 планирование эксперимента

24. Определите последовательность стадий развития компетентности …
1 неосознанной компетентности
2 осознанной компетентности
3 осознанной некомпетентности
4 неосознанной некомпетентности

25. Освоенные субъектом способы выполнения тех или иных действий, которые он может самостоятельно применять в различных ситуациях, называются …
*Способностями
*знаниями
*умениями
*Навыки
*Привычками

26. Отсутствие каких-либо эмоциональных проявлений, равнодушие к окружающей обстановке, родным, их заботам и самому себе характеризуют состояние …
*фрустрации
*депрессии
*апатии
*внутреннего конфликта

27. Охрана труда — это …
*комплекс экономических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих
*комплекс правовых, организационных, технических, экономических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих
*комплекс правовых, организационных, технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работающих

28. Первой фазой развития профессионала (по Е.А. Климову), является …
*Интернал
*Адепт
*оптант
*адаптант

29. Подверженность несчастным случаям определяет частоту возникновения несчастных случаев …
*на конкретном рабочем месте
*с конкретным человеком
*при выполнении конкретных задач
*на определенном этапе профессионального развития

30. Понятие, отражающее состояние здоровья по отношению к требованиям некоторой деятельности, подготовленность к профессии – это …
*Трудоспособность
*Работоспособность
*дееспособность
*Профпригодность

31. Предметом психологии труда является …
*психика человека
*трудовая деятельность и условия ее протекания в системе «человек-машина»
*деятельность во всех ее проявлениях
*трудовая деятельность и условия ее протекания
*условия освоения профессиональной деятельность

32. Причиной подавляющего числа несчастных случаев, ошибок, сбоев в трудовой деятельности по статистике является …
*человеческий фактор
*амортизация оборудования
*невыясненные факторы
*неграмотность руководителей
*изношенность оборудования
*человеческий капитал

33. Профессионально важные качества (ПВК) относятся к …, влияющим на эффективность трудовой деятельности
*объективным факторам
*психофизиологическим факторам
*эстетическим факторам
*субъективным факторам

34. Процесс утраты эмоциональной, когнитивной и физической энергии, проявляющийся в симптомах утомления, личностной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы называется …
*Стресс
*хронический стресс
*профессиональное выгорание
*Фрустрация
*депрессия

35. Решите кейс. По время производственной практики студент вуза получил травму с возможной стойкой утратой им трудоспособности (инвалидным исходом). Задание 1. Каковы особенности проведения расследования данного несчастного случая? Кто его проводит и как он учитывается?
*расследование проводится комиссией предприятия, сам несчастный случай учитывается (регистрируется) также на предприятии
*расследование проводится с участием полномочного представителя вуза и учитывается на предприятии
*расследование проводится с участием полномочного представителя вуза, учитывается вузом

36. Решите кейс. По время производственной практики студент вуза получил травму с возможной стойкой утратой им трудоспособности (инвалидным исходом). Задание 2. Вставьте пропущенное слово. Деятельность по обеспечению прав работника на охрану труда регламентируется … статьями, входящими в … главу ТК РФ.

37. Симплификация труда и конвейерный способ производства, рост «цены ошибки» работника, ситуации неопределенности, внезапности, новизны, заложенные в технологический процесс, являются причинами …
*информационного стресса
*индустриального стресса
*профессионального стресса
*роста нервно-психических заболеваний
*роста онкологических заболеваний

38. Система мероприятий, направленная на выявление людей, которые по своих психологическим характеристикам более пригодны к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности — это …
*адаптация специалистов
*профотбор специалистов
*мотивирование специалистов
*формирование команды специалистов

39. Создаваемый материальный или творческий результат является …
*предметом труда
*функцией труда
*целью трудовой деятельности
*содержанием труда

40. Сознательный выбор, применение, совершенствование или создание орудий, средств деятельности человеком является …
*предметом труда
*функцией труда
*целью трудовой деятельности
*психологической особенностью труда
*содержанием труда

41. Социально фиксированная система признаков объекта труда (и как ориентирующий психический образ), которыми человек практически и мысленно оперирует в процессе профессиональной деятельности это …
*объект труда
*продукт труда
*предмет труда
*средства труда

42. Статья ТК РФ, на основании которой должно производиться расследование несчастных случаев на производстве, имеет номер …
*178
*214
*227
*229

43. Термин «эргономика» означает …
*закон работы
*закон отдыха
*физиология
*психология

44. Тестирование в нашей стране было запрещено в … году
*1928
*1932
*1936
*1940

45. Трудовую деятельность и условия ее протекания в системе «человек-машина» изучает
*Эргономика
*психология труда
*инженерная психология
*организационная психология

46. Усталость, утомление, переутомление — есть …
*негативные проявления функциональных состояний
*начальные фазы работоспособности
*признаки фазы оптимальной работоспособности
*признаки фазы врабатываемости
*признаки фазы мобилизации

47. Установите соответствие между графиком работоспособности и типом темперамента
A. холерик
B.флегматик
C.сангвиник
D.меланхолик
E.линия 3
F.линия 4
G.линия 1
H.линия 2

48. Установите соответствие между методическими подходами в управлении стрессами на рабочем месте, предложенными Л. Р. Мерфи, и их характеристиками:
A.первичная профилактика
B.вторичная профилактика
C.третичная профилактика
D. подход, предполагающий удаление или уменьшение стрессоров, действующих на рабочем месте, изменение организационной среды или изменение условий труда
E. подход, предполагающий принятие мер, ослабляющих влияние проявлений симптомов стресса у работников, нацеленных на снижение или устранение напряжения
F. подход, предполагающий предоставление конфиденциальных консультаций, направленных на реабилитацию людей, здоровье или самочувствие которых пострадало в результате хронических рабочих стрессов

49. Установите соответствие между названием фаз работоспособности разных авторов
A.Предстартовая фаза
B.Фаза первичной реакции
C.Фаза субкомпенсации
D.Фаза гиперкомпенсации
E.Фаза компенсации
F.фаза мобилизации
G. Фаза врабатываемости
H.Фаза неустойчивой компенсации
I.Фаза конечного порыва
J.Фаза оптимальной работоспособности

50. Установите соответствие, между методами построения теоретических объектов психологии труда и их сущностью (характеристикой)
A.Синтаксическое комбинирование
B.Логическое генерирование
C.Эмпирическое подтверждение (верифицирование)
D.Определение
E.сводится к перебору слов и упорядочению их в форме суждений, в которых приписываются или отрицаются разные формы связей между более или менее случайно выбираемыми явлениями, процессами, фактами, событиями.
F. сводится к построению следствий из некоторой группы имеющихся научных утверждений
G.установление в ходе исследования, что «так может быть» или «именно такая связь и существует в
H.сводится к построению высказываний, задающих область и границы (пределы) применения данного термина, понятия.действительности»

51. Фаза, которая возникает не всегда в общей последовательности фаз работоспособности отдохнувшего человека — это фаза …
*мобилизации
*оптимальной работоспособности
*врабатываемости
*конечного порыва

52. Форма деятельности, направленная на усвоение и воссоздание индивидом социального опыта, называется …
*деловой
*трудовой
*учебной
*игровой
*примитивной

53. Формулой ТПРН описывается такая профессия, как …
*учитель начальных классов
*врач — терапевт
*пожарный
*судья

54. Цвет, обладающий такими характеристиками, как «давит, вызывает агрессию», «утомляет, нервирует», «мобилизует» - это …
*оранжевый
*черный
*голубой
*красный
*фиолетовый
*зеленый

55. Человек-человек, человек-техника, человек-художественный образ являются примерами …
*типов профессий
*видов профессий
*классов профессий
*отделов профессий

56. Эмпирико-познавательными методами психологии труда являются …
*Консультирование
*метод изучения документации
*деловая игра
*ролевая игра
*наблюдение

57. Этикетирование, как метод построения простых теоретических объектов, означает тоже самое, что и …
*Номологизация
*наименование
*Интерпретация
*определение

Этапы
сдачи теста

Чтобы начать работу, вам нужно будет предоставить:
  • Логин и пароль от вашего учебного аккаунта.
  • Фотографию для прохождения идентификации.
  • Список необходимых предметов.
После получения этой информации мы подтвердим ваш заказ и приступим к работе.

Оформить зазаз

В течение 24-48 часов мы гарантируем вам оценки “хорошо” или “отлично” (70-100 баллов) в зависимости от ваших потребностей.

Мы выполняем тесты

Проверяете результат и оплачиваете работу после ее завершения, Банковской картой, QR (сбп).

Оплата

Скриншот личного кабинета №1
Скриншот личного кабинета №1

Примеры решения

Скриншот личного кабинета №2
Скриншот личного кабинета №2

Безопасность

Мы ставим в приоритет обеспечение безопасности личных данных студентов Университет Синергия при прохождении тестов, написании дипломных, курсовых и других работ

Спасибо вам большое!!! Сдаю уже второй раз. Без нареканий) Быстро, удобно и качественно. До следующей сессии)))
Тимофей Кемеровский
Отзыв Вконтакте
Безумно приятно и радостно осознавать, что всегда рядом есть те, кто от души готов помочь! Спасибо большое за Вашу помощь
Оля Палеева
Отзыв Вконтакте
Огромное спасибо за помощь! За качество и быстроту.
Александр Северов
Отзыв Вконтакте
Благодарю за Помощь ! Все было сделано очень быстро, я даже удивилась. Оплата по факту, что тоже приятно.
Василиночка Ивонина
Отзыв Вконтакте
Спасибо огромное за Вашу работу, все быстро и на высокие баллы! Только к Вам буду и дальше обращаться
Ксения Бойко
Отзыв Вконтакте
Спасибо огромное очень благодарна за вашу помощь. Буду и дальше обращаться. Спасибо вы палочка выручалочка
Александра Старынина
Отзыв Вконтакте
Великолепно! Очень быстро и очень качественно! Все мои пожелание учтены! Буду всегда обращаться к вам)
Мурад Талыбов
Отзыв Вконтакте
Работа выполнена очень качественно,без задержек, заказываю не в первый раз, будем сотрудничать и дальше!!!!Спасибо
Анна Богословская
Отзыв Вконтакте
Популярные вопросы

Срочная консультация

Заполните форму

Мы свяжемся с вами в кратчайшее время или напишите нам на почту

sinehelp@mail.ru
Я ознакомлен(-а) с политикой пользовательских данных
Связаться с нами
Мы свяжемся с вами кратчайшее время или напишите нам на почту
sinehelp@mail.ru
Я ознакомлен(-а) с политикой пользовательских данных
Заказать