Решить тест-
Управление изменениями и инновациями организации

Управление изменениями и инновациями организации.дпо

1. Анализ ситуаций «крайнего пессимизма» и «необузданного оптимизма» использует критерий решения …
*Парето
*Вальда
*Гурвица
*Сэвиджа
2. Бюджетное финансирование необходимо на этапах …
*научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
*фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ
*инновационной деятельности и маркетинга
*испытаний в рыночных условиях
3. Время между появлением новшества и воплощением его в инновацию называется …
*инновационный лаг
*жизненный цикл инновации
*жизненный цикл продукции
*инновационная деятельность
4. Выбор менеджером одного из двух альтернативных вариантов называется … решением.
*стандартным
*бинарным
*многовариантным
*инновационным
5. Выбор, который делается только на основе неосознанного ощущения его правильности, – это … решение.
*запрограммированное
*рациональное
*эмпирическое
*интуитивное
6. Выработка коллективного управленческого решения, представляющая собой несколько этапов анонимного письменного анкетирования экспертов с поэтапной обработкой результатов… называется
*кейс-методом
* «мозговым штурмом»
*методом Дельфи
*методом синектики
7. Для решения задач стратегического системного анализа макроокружения организации используют …
*анализ цепочки создания ценности
*модель «5 сил» М. Портера
*SWOT-анализ
*PEST-анализ
8. Заключение договоров о поставках и реализации продукции потребителям, организация широкой рекламной кампании, требующей тем больше средств, чем менее известна новая продукция (инновация), стратегия ценообразования, сбыт готовой продукции называют …
*маркетингом №1
*маркетингом №2
*маркетингом №3
*менеджментом
9. Инновации, вносящие изменения в новые технологии, режимы, операции, – это … инновации.
*процессные
*продуктовые
*социальные
*торговые
10. Критерий принятия управленческого решения, который необходим, если требуется в любых условиях избежать большого риска, – это критерий решения …
*Вальда
*Гурвица
*Сэвиджа
*Парето
11. Метод … заключается в том, что эксперты располагают объекты ранжирования (например, критерии) в порядке убывания их значимости.
*непосредственной оценки
*парных сравнений
*простой ранжировки
*последовательных предпочтений
12. Метод … состоит в декомпозиции проблемы на более простые составные части и дальнейшей обработке последовательности суждений эксперта по парным сравнениям.
*анализа иерархий
*максимального правдоподобия
*оптимальности
*пригодности
13. Метод системного анализа, представляющий собой детализацию, разбиение на составляющие элементы, называют …
*агрегированием
*синтезом
*декомпозицией
*интегрированием
14. Наличие у системы особых свойств, не присущих ее подсистемам и элементам, называют …
*эмерджентностью
*целостностью
*связностью
*ограниченностью
15. Описание систем, которое указывает на состав и взаимные связи между элементами системы, называется …
*морфологическим
*функциональным
*информационным
*коммуникационным
16. Основоположником теории инноваций является …
*Фредерик Тейлор
*Максимилиан Вебер
*Людвиг фон Берталанфи
*Йозеф Шумпетер
17. Переход от модели системы к желаемому состоянию модели связан с …
*интерпретацией результатов
*натурным экспериментом
*построением модели
*изучением и анализом
18. Под … понимается процесс исследования систем, основанный на их декомпозиции с последующим определением статических и динамических характеристик элементов, рассматриваемых во взаимосвязи с другими элементами систем и окружающей средой.
*декомпозицией
*анализом
*синтезом
*агрегированием
19. Понятие «инновация» впервые появилось в ХIХ веке в исследованиях …
*культурологов
*политологов
*математиков
*физиков
20. Разработку теории систем связывают, прежде всего, с именем …
*Элтона Мэйо
*Людвига фон Берталанфи
*Фредерика Герцберга
*Анри Файоля
21. Специфический этап инновационного процесса, особенностью которого является высокая ответственность за обеспечение оптимального объема выпуска изделий – это …
*опытно-конструкторская работа
*научно-исследовательская работа
*рыночная деятельность
*технологическая подготовка производства
22. Технические решения, вносящие изменения в основные инновации, совершенствуя, делая их более эффективными, удобными, качественными, в целом более конкурентоспособными на рынке – это … инновации.
*базисные
*радикальные
*революционные
*улучшающие
23. Технологический уклад, пришедшийся на последнюю четверть ХХ века – это …
*эра нанобиотехнологий
*эра информатизации и телекоммуникации
*эра нефти, автомобилестроения и массового производства
*эра стали и электричества
24. Управленческая деятельность, направленная на формирование и достижение целей инновационного развития предприятия путем эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов – это …
*инновационный проект
*инновационный менеджмент
*инновационные процесс
*жизненный цикл инновации
25. Фундаментальные исследования проводятся …
*крупными отраслевыми научно-исследовательскими институтами
*вузами
*Российской академией наук
*конструкторскими бюро
26,Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется … 
*размораживанием
*движением
*замораживанием
*окончанием
27. Целенаправленная деятельность менеджмента по качественному совершенствованию средств и способов достижения новых целей организации, – это организационное …
*планирование
*проектирование
*развитие
*снабжение
28. Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа … организации.
*рождения
*роста
*зрелости
*старения
29. Заключительным этапом процесса управления изменениями организационной культуры является …
*формирование программы изменений организационной культуры
*формирование видения желаемой организационной культуры
*анализ существующей организационной культуры
*сопоставление организационных культур
30. Первым этапом алгоритма проектирования организационной структуры управления является…
*установление соотношения полномочий сотрудников и руоковдителей
*деление организации на части, соответствующие бизнес-функциям
*выделение более мелких подразделений
*определение должностных обязанностей каждого сотрудника
31. Процесс формирования новой организационной системы, обеспечивающей максимальную результативностьи эффективность достижения целей организационного развития, – это организационные …
*результаты
*ресурсы
*изменения
*способности
32. В модели жизненного цикла организации И. Адизеса последней стадией, предшествующей дальнейшему спаду, является стадия …
*юности
*давай-давай
*стабильности
*расцвета
33. Процесс кардинального переосмысления руководством организации сущности и радикальное перепроектирование бизнес-процессов с целью достижения максимальной эффективности производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности – это …
*создание обучающейся организации
*реструктуризация управления организацией
*переход на управление качеством
*реинжиниринг бизнес-процессов организации
34. Положительный эффект от оптимизации организационной структуры может проявляться в …
*увеличении непроизводительных расходов
*снижении эффективности работы с новыми клиентами
*перегруппировке персонала и избавлению от «балласта»
*усложнении методов взаимодействия с клиентами
35. Изменения ценностей, ожиданий, поведения, формальных и неформальных коммуникаций сотрудников и т.п. – это изменения …
*в технологии
*товаров и услуг
*стратегии
*в культуре
36. Организация – это …
*мельчайшая самостоятельная единица в экономическом пространстве
*группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей
*любая общность людей, независимо от того, объединились они стихийно или сознательно
*предприятие, прошедшее государственную регистрацию согласно действующему законодательству